Fresh Graduate Mencari Pekerjaan?

Menurut survei terbaru oleh Ayub Outlook, untuk tahun ketiga sekarang ada peningkatan positif dalam mempekerjakan lulusan perguruan tinggi baru untuk tahun 2006. Bisnis pemilik berencana untuk mempekerjakan lebih dari kelas 2005-06 daripada yang mereka lakukan dari 2004-05 kelas sebagai serta menawarkan kompensasi yang lebih tinggi dan manfaat bagi karyawan baru.

Dalam survei tahunan oleh National Association of Colleges dan Pengusaha, sembilan dari sepuluh perusahaan menggambarkan pasar kerja baru sebagai baik, sangat baik, dan sangat baik. Akuntan publik dan perusahaan konsultan meriwayatkan prospek yang cerah untuk masa depan lulusan, sementara perusahaan rekayasa dan konstruksi mendukung gagasan dengan mengatakan mereka juga akan mempekerjakan.

Ada permintaan untuk lulusan baru di pasar kerja sebagai akibat dari produk juga tumbuh dan jasa yang mereka tawarkan dan untuk menjaga dengan staf HR pensiun.

Yang dalam permintaan?

• Teknik mesin
• Teknik Listrik
• Akuntansi
• Administrasi Bisnis / Manajemen
• Ekonomi / keuangan
• Ilmu komputer
• ilmu dan sistem informasi
• Pemasaran / manajemen pemasaran
• Teknik Komputer
• Teknik kimia

Lulusan teknik mesin di puncak daftar dan menatap pada mereka adalah aerospace, otomotif, produsen peralatan mekanik. Mereka juga berencana untuk mempekerjakan lulusan dengan Ph.D. dalam sains dan kursus komputer terkait.

Perbankan, transportasi, keuangan, dan jasa asuransi mencari lulusan Ekonomi / Keuangan. Perusahaan makanan dan minuman pengolahan, merchandiser, dan jasa keuangan akan membutuhkan lebih banyak pemegang gelar / Manajemen Administrasi Bisnis. Sepertiga dari pemilik bisnis berencana mempekerjakan lulusan mengasosiasikan dikelompokkan menjadi tiga: teknologi, teknik dan derajat terkait bisnis. Asuransi dan rekayasa / perusahaan survei muncul paling membutuhkan lulusan kursus 2 tahun untuk mereka menanggung semacam produktif pengetahuan teknis yang tidak memerlukan lebih banyak pelatihan. Mereka termasuk tenaga kerja tangan-on yang mengembangkan etos kerja yang baik yang sayangnya diamati oleh majikan hilang lulusan amatir sebelumnya.

Selama survei, hanya 23,5%, (terutama manufaktur) responden berencana mempekerjakan lulusan internasional pada tahun 2006.

Apa yang harus kualitas lulusan baru miliki?

• Harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik lisan dan tertulis
• Harus jujur dan memiliki menjunjung tinggi dengan integritas
• Dapat dengan mudah berhubungan dengan orang lain
• Menjaga etika kerja yang kuat
• Dapat bekerja dengan baik dengan orang lain -TEAMWORK
• Analytical keterampilan
• Harus motivasi dan inisiatif
• Kemampuan beradaptasi terhadap perubahan
• keterampilan komputer Diperbarui
• jeli untuk rincian

Standar calon yang ideal perusahaan 'seringkali lebih tinggi dari tahun lalu. Adalah penting bahwa lulusan baru menunjukkan GPAs baik sebagai pekerjaan penuh waktu datang dengan manfaat baik yang berasal dari pendapatan yang baik. Gaji, seharusnya tidak menjadi satu-satunya pertimbangan ketika mencari pekerjaan, manfaat adalah bagian dari itu.

Berikut adalah beberapa daftar manfaat:

• Hidup dan Kesehatan / Asuransi Gigi
• Rencana Pensiun
• Tahunan dan peningkatan semi-tahunan
• Program konseling Karyawan
• Dress code
• pelatihan Dibayar
• Bonus dan komisi
• Manfaat Keluarga
• Flexi-waktu
• update Kinerja
• Liburan dan daun sakit
• fasilitas di lokasi kebugaran dan rekreasi
• Hari pusat perawatan
• Mobil Perusahaan / layanan

Tempat terbaik untuk mencari majikan kompetitif dapat di job fair kampus, selama on-the-job-training, organisasi mahasiswa dan klub, pencarian Internet mesin pencari pekerjaan, dll Yang penting adalah bahwa Anda menargetkan benar majikan. Jangan biarkan kesempatan lewat, mendapatkan dalam wawancara untuk mengetahui lebih lanjut tentang penawaran karir mereka dan jangan lupa untuk penelitian tentang perusahaan. Anda harus dapat mendiskusikan tujuan karir Anda dan menyusun daftar pertanyaan yang relevan dan kreatif Anda dapat bertanya pada diri sendiri.